富士康的事情，基本上清楚了！厂里有了阳性病例，很多人害怕被传染（更或许是害怕被强制隔离），所以纷纷逃回老家！但真的有必要逃吗？要知道，富士康流水线的员工，可是清一色90后00后年轻人啊。
即便是国内的统计数据，奥密克戎对年轻人的致死率几乎为零，更确切说是百分之百为零。对年轻人来说，这个病毒就是个小感冒，没有任何恐惧的必要。留下继续上班，能赚到更多的薪水，逃回去，只会为老家增加防疫烦恼。
我觉得，可以尝试拿郑州富士康做一次试点，试点封闭式管理，不跟外界接触。有症状的拉去隔离或就医，无症状的继续上班，运行几个月，看看实际后果到底是什么？也籍此为科学防疫提供决策依据。一个对年轻人致死率为零的病毒，在年轻人聚集的工厂，有什么不敢尝试的？曾经最严重的上海感染了几十万人，死亡病例也只是那些80岁左右的基础病人，50岁以下的一个都没有！
而网上哪些“富士康关闭停工”的呼声，真的是不当家不知柴米贵。富士康哪能一关了之呢？它可是河南经济的中流砥柱啊！郑州富士康，员工三十多万。再加上几百家上下游产业链的企业，相关就业人口接近百万。把富士康彻底关了，让这一百万人喝西北风吗？房贷怎么还？更何况，郑州富士康还是全国最大的出口企业，年出口额几百亿美元。每年几百亿的贸易顺差，也不要了吗？
毫不夸张的说，如果郑州富士康关了，不仅会冲击河南房地产市场，还会间接影响人民币汇率！不能因为有疫情，就轻易停工停产！
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